+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли в приказе директор приказывать себе

Может ли в приказе директор приказывать себе

Если руководитель предприятия или организации является единственным учредителем компании, то он самостоятельно принимает решение, в каком месяце ему отдохнуть. Никаких официальных заявлений собственнику писать не требуется. Ситуация, при которой отдых руководителя не совпадает с утвержденным графиком отпусков, не исключение. Даже если начальство возжелало отдохнуть вразрез с утвержденным планом, заявление не нужно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

От редакции. Публикация вызвала множество звонков в редакцию с вопросом : а как все же правильно, чем руководствоваться — буквой документа, логикой, стилистикой или чем-то еще?

Приказ директора на самого себя на отпуск

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Охрана труда Ответов : Efhes efhes mail. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Скорпион [e-mail скрыт] Беларусь, Гродно. Михаил гость. Sana гость. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу.

Приходилось ли вам пользоваться VR-очками? Да Нет Посмотреть результаты. Знакомы ли вы с тем как можно использовать VR в HR-сфере? Да Нет Немного Посмотреть результаты. Использует ли ваша компания VR в HR? Да Нет Уже мечтаем Посмотреть результаты. Где вы видите применение VR в HR? Статистика форума. Посмотреть все.

Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,02 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 36,40 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,60 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,60 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Напоминает ситуацию с директором, который выписывает доверенность себе на представление интересов возглавляемой им же организации. Зачастую разного рода деятельности инспектора требуют документы, не предусмотренные нормативными законодательными актами.

Это их право. Только я считаю, что каждое требование должно подтверждать его законность документально, иначе оно не имеет никакого веса. А организация, от которой потребовали, вправе задать вопрос: на основании какого документа вы требуете наличие того или иного документа. Зачастую просто перестают требовать бумагу.

В Вами же указанном п. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда. Кто мне сможет доказать, что в этой фразе подразумевается назначение директором самого себя ответственным, если не нашлось подходящее должностное лицо? А статья просто оговаривает, указывает на перечень лиц, которые могут выполнять эти обязанности.

Но нигде не сказано, что в случае отсутствия кандидатуры, директор назначает ответственным себя, потому что само собой разумеется, что директор предприятия несет полную ответственность за что бы то ни было в случае, ежели не назначил официально ответственного. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Статья ТК. Руководитель организации Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

На Руководителя возлагаются обязанности: 5. Вот не вструпивший в силу закон, дает определение нанимателя и его обязанности, обратите внимание на права: некоторые из них может осуществлять только директор. N З ОБ ОХРАНЕ ТРУДА работодатели - юридические лица включая юридические лица с иностранными инвестициями, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь , их представительства, филиалы и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам и или гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности далее - гражданско-правовой договор , физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, юридические лица, предоставляющие работу на основе членства участия в юридических лицах любых организационно-правовых форм, а также юридические лица, привлекающие граждан к выполнению работ оказанию услуг в порядке и на условиях, установленных законодательством; Статья Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда Работодатель обязан: полный перечень в части охраны труда Статья Права работодателя в области охраны труда Работодатель имеет право: требовать от работающих соблюдения законодательства об охране труда; применять меры поощрения и материального стимулирования работающих за соблюдение требований по охране труда; обращаться в случаях, предусмотренных законодательством, в организации здравоохранения за сведениями о тяжести полученных работающими производственных травм; обращаться в государственные органы и суд для защиты своих прав в установленном законодательством порядке.

Из изложенного следует вывод, что обязанности по охране труда априори возложены на руководителя организации, но он самостоятельно, в пределах предоставленных ему законодательством, уставом предприятия и его контрактом прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности предприятия структурным подразделениям, руководителям, специалистам. Перераспределение обязанностей наделение определенной компетенцией осуществляется путем издания приказов распоряжений , утверждения должностных инструкций или положений об отделах.

Хорошое словечко "априори" Априори дирктор отвечает за все, что твориться в его организацию и за ОТ, и за ПБ, и за зарплату и налоги, пока не назначил ответсвенных - это понятно. Но уж если инспектор упрется, то скажет ссылаясь на п.

Повторюсь, это не мое желание - просто я знаю своих коллег. А нет приказа о возложении - значит отвечает за все руководитель. И штрафы на должностное лицо выписывают в этом случае руководителю.

Если следовать предлагаемой логике издания приказа на самого себя, то тогда руководителю надо издавать приказы не только в части охраны труда, но и по всем направлениям деятельности, в том числе на право подписания этих самых приказов.

Ну, нет приказа или есть приказ - штраф все равно выписывают руководителю. Требований НПА по другим направлениям я не знаю не исключено, что это действительно так и надо писать и подобные приказы. Как я писал в целом я с Вами согласен, но если смотреть прямо и не рассуждая, то Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе: 17 назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.

А кого он назначит себя, юриста, бухгалтера не важно - д. Допустимо ли назначать ответственным за пожарную безопасность и технику безопасности начальника штаба го и чс - специалиста по мобилизационной работе? Как можно опротестовать навязывание этой несвойственной гошникам нагрузки?

Возлагать обязанности допустимо возлагать какие угодно, если работник соглашается их выполнять. У Вас есть должностные обязанности? Навязывание иных обязанностей является существнным изменением условий труда, и Вы либо соглашаетесь тогда пути назад нет - уже не откажетесь , либо нет наниматель находит другого крайнего или расторжение трудовых отношений по п 5 статьи 35 ТК РБ. Обсуждается, что маразматично издавать приказы самому себе, самого себя назначать приказами. А кто вам сказал, что директор издает приказ самому себе?

Прочтите комментарий, ссылка на который давно уже гуляет по страничкам форума. Это касается издания всех приказов - и о предоставлении "самому себе" отпуска, и о назначении "самого себя" ответственным лицом. Александр Горбач, главный редактор журнала "Юридический мир": Как видно, главным камнем преткновения в данном вопросе является тот аргумент, что нелепой выглядит формулировка приказа, когда директор сам себе приказывает убыть в отпуск либо командировку.

Однако никто не обратил внимания на следующий момент: кто является объектом, на который направлена воля нанимателя? То есть, приказывается не Иванову И. Работник, которого касаются эти действия, делает под приказом отметку об ознакомлении с ним, а также выражает свое согласие либо несогласие относительно этих действий. Он не сам себе предоставляет отпуск — отпуск ему предоставляет юридическое лицо, руководителем которого он является. Это, конечно, не нормативный правовой акт, а всего лишь комментарий, но звучит он гораздо логичнее комментариев о маразматичности приказов самому себе, разве не так?

Господа и дамы, подскажите , кого обычно назначают ответственным по гражданской обороне? На предприятии чел. Что делать и кого назначить? В октябре нас проверяет московская комиссия по ГО и ЧС. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, директор частного предприятия может ответственным лицом по охране труда и пожарной безопасности.?

Приказ на ген.директора

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.

Приказ на отпуск генерального директора

Директор компании, как и любой другой работник, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Рассмотрим, как оформить отпуск директору, на кого возложить его обязанности на время отпуска. Директор организации работает по трудовому договору, поэтому на него распространяются все нормы Трудового кодекса. Разрешение на отпуск Работникам компании отпуск согласовывает директор.

Например, Приказываю назначить ответственным за ФИО Самого директора. За подписью директора.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Если в уставе фирмы этот вопрос отнесен к компетенции общего собрания учредителей, отпуск оформляется его решением. В ином случае достаточно включить время отдыха директора в график отпусков и направить ему извещение в установленный законом срок за две недели.

Приказ на отпуск генерального директора

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

В случае если руководитель является собственником компании, он самостоятельно решает, когда и где ему отдыхать. Никаких заявлений в этом случае он не пишет. График отпусков составляется в обычном порядке.

Может ли директор ООО назначить сам себя приказом ответственным за что-то?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. О бычно весь массив приказов организации принято разделять на два потока: по основной деятельности и по личному составу. За первые отвечает служба ДОУ, вторые, как зеницу ока, бережет отдел кадров.

Как оформить отпуск директору: инструкция и образцы нужных документов

.

Я не считаю, что приказывать самому себе - это нормально. У нас было так: приказ о назначении нашего руководителя ответственным лицом.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Самая обаятельная и привлекательная
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ника

    Это сам охранник на видео хочет внушить людям что охранник имеет какие т права

  2. Екатерина

    Растаможка будет 100 дороже самой машины !

  3. follcenfemesch

    Я кацап, должен доказать что я кацап! А то что отец полный русский гражданин, хотел бы я получить гражданство! Так проще хохлу получить вид в Белоруссии!