+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как восстановиться на работе после увольнения если узнала о беременности

Категории вопросов. Любовные отношения. Семейные отношения. Дети и подростки. Самопознание и развитие.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сахалинская обл.

Восстановление на работе работницы, узнавшей после увольнения о своей беременности

Категории вопросов. Любовные отношения. Семейные отношения. Дети и подростки. Самопознание и развитие. Депрессия и апатия. Страхи и фобии. Стрессы и травмы. Профессия и карьера. Гадания онлайн. Толкование сновидений. Чтение прошлых жизней. Обереги, талисманы. Трудовое право. Семейное право. Кредиты и займы. Уголовное право. Потребительское право. Социальное право. Договорное право. Воинский учет.

Судебные приставы. Административное право. Возмещение вреда. Загранпаспорта, визы. Страховое право. Произвол чиновников. Судебный эксперт. Интеллектуальная собств. Оценка имущества. Медицинское право. Учеба и наука. Русский язык. Английский язык. Иностранные языки. Учеба за границей. Мобильные и планшеты. Видео и аудио. Телеком, связь. Создание сайтов. Компьютерная графика. Базы данных. Продвижение сайта, SEO.

Графический дизайн. Уроки английского. С нуля. Акушерство и гинекология. Красота, Здоровье. Здоровое питание. Имидж и стиль. Нетрадиционная медицина.

Восточная медицина. Бухучет, налоги. Бизнес в Интернете. Банки и кредиты. Источники дохода. Домашний бизнес. Банковские карты. Финансовые рынки. Инновационные проекты. Сельское хозяйство. Дом, отдых, хобби. Ремонт и строительство. Житейская психология. Домашние питомцы. Фото и Видео. Отопление и вентиляция. Кулинария, рестораны.

Дизайн интерьера. Охота и рыбалка. Вопросы Юриспруденция Трудовое право Узнала о беременности после сокращения,как восстановиться…. Получить ответ. Тюменская область Узнала о беременности после сокращения,как восстановиться в должности? На предприятие, в котором я проработала 4 года, произошло сокращение штата.

Официально сокращение произвели 9 января года, тогда выдали на руки трудовую книжку. Недавно я узнала о том что беременна, срок 5 недель, получается на момент сокращения я уже была беременна. Имея на руках справку о беременности из ЖК, могу я просить работодателя восстановить меня в должности? В случае отказа работодателя, есть шанс восстановиться в судебном порядке? В кокой срок нужно подать иск в суд? Оксана Москва. Общаться в чате.

Инна, добрый день! По существу вопроса: увольнение по сокращению — это увольнение по инициативе работодателя Статья 81 ТК РФ. С уважением, Оксана. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Инна, добрый день! По существу вопроса: увольнение по сокращению — это увольнение по инициативе р Можно с вами обсудить этот ответ? Елена Бабичева. Здравствуйте, Инна! Было ли работодателю на момент принятия решения о сокращении штата известно о беременности увольняемой сотрудницы, значения не имеет.

Данное обстоятельство не влияет на соблюдение гарантий, которые предусмотрены законом при увольнении беременных женщин по инициативе администрации. Однако до принятия решения администрация должна удостовериться, что срок беременности, обозначенный в справке, подтверждает ее наличие на дату увольнения по сокращению штата. Если работодатель добровольно откажется Вас восстановить на работе, в течении месяца со дня увольнения обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе. Шанс восстановиться имеется, по этому поводу есть судебная практика.

Всего доброго! Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Инна! Эксперт месяца. Рейтинг:

Беременность увольнение работы

Я была сокращена с госслужбы, получила компенсацию за "неотгуляный" отпуск 6 дней и компенсации в связи с сокращением 4 зарплаты. В связи с выявившимся фактом беременности, подала заявление работодателю о восстановлении меня на работе, он отказал протянул до дня, когда я уже не могу обратиться в суд и ответил, что ни узи заключение, ни справка из женской консультации с печатями, подписями и указанным сроком беременности не внушили ему доверия. Но иск подать я успела ранее за 2 дня до ответа работодателя. Интересует момент с оплатой вынужденного прогула.

Можно ли восстановить работницу, если она после увольнения узнала, что беременна?

А как обстоит дело с беременными женщинами — можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке? Увольнение беременной по инициативе работодателя не допускается, если это увольнение не связано с ликвидацией предприятия или выхода на работу сотрудника, обязанности которого она временно выполняла. Но необходимо знать, что период отпуска, взятого в связи с беременностью и родами — это не юридическое основание для снятия с учета в качестве безработной. На протяжении времени, указанного в листе нетрудоспособности, работник центра не назначает посещений в службу занятости.

Отсутствие женщины на работе во время вынашивания ребёнка и в послеродовой период называется отпуском по беременности и родам. Он должен оплачиваться работодателем в соответствии с законодательством РФ.

Просмотр полной версии : Сотрудница уволилась, но узнала, что беременная. Подскажите, сотрудница уволилась, после нас на другом месте работы проработала три дня, узнала, что беременна и хочет восстановиться у нас, где проработала 3 года.

Акция месяца 8- Добрый день! У нас работала работница и уволилась

Что делать, если уволилась с работы и узнала, что беременна

Она указала, что во время процедуры согласования условий соглашения о расторжении трудового договора, на нее со стороны руководства оказывалось психологическое давление, так как работодатель, фактически проводя процедуру сокращения, отказывался платить выходное пособие. После продолжительной переписки по электронной почте и телефонных переговоров компания согласилась выплатить ей выходное пособие в размере одного оклада. После подписания соглашения о прекращении трудового договора она узнала, что беременна, о чем проинформировала своего работодателя посредством электронного письма.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Беременность увольнение работы

.

Восстановление на работе работницы, узнавшей после увольнения о своей беременности

.

кто забеременел после увольнения И если восстановиться на прежней Увольнение по собственному желанию на работу беременных сотрудниц.

Законно ли увольнение беременной, если в момент увольнения она не знала о том, что беременна?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семь суток за попытку восстановиться на работе
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.