+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если не читаема печать в трудовой книжке как подать суд

Если не читаема печать в трудовой книжке как подать суд

В чем суть: вчера был преприятнейший день, хотя женщин он, вроде бы радовать не должен. Стукнуло мне пятидесятипятилетим по самому больному месту: по ленивой железе, и так как раньше я не удосуживалась просмотреть с увеличительным стеклом свою трудовую книжку на предмет аномальных записей- а че, все ж на месте - и подписи и записи и печати! На фоне этого ахтунга, не побоюсь данного слова, померк и исчез из внимания и поля зрения инспектора факт впечатывания мне в году при очередном увольнении печати с гербом РСФСР, что я восприняла с тайной радостью, ибо те 8 лет, с 93 по Что представляется мне вообще невозможным, ибо как раз в то время я и работала в другом городе как раз в той организации, которая и влепила мне печать РСФСР.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовая книга — это такой документ, который требует официального подхода и такого же заполнения.

Печать в трудовой книжке

Трудовая книга — это такой документ, который требует официального подхода и такого же заполнения. Ни для кого не секрет, что в трудовой книжке отмечается не только личные данные работника, но и места осуществления его трудовой функции, которые разложены по периодам.

Трудовая книжка обобщает трудовой стаж и является гарантом вашей будущей пенсии. Но к сожалению в последнее время участились случаи подделок записей в трудовой книге.

Подделывают места работы и годы, которые на самом деле работник потратил на бездействие или на работу неофициально. Именно поэтому появилась необходимость в том, чтобы каждая запись в трудовой была надлежащим образом заверена. Здесь уже имеет смысл говорить о печати.

Еще в древнем Египте на папирусе фараоны закрепляли свою волю специальной печатью. Сегодня времена изменились, и печать можно приобрести практически везде и она не является предметом роскоши. Об этом знают и не совсем чистые на руку работники, которые стремятся подделать печать какой-либо организации , тем самым подделав свой стаж тоже. Но не многие правонарушители знают о том, что существуют особые правила постановки печати.

Они известны лишь опытным сотрудникам отдела кадров и работодателям, которым не в первой оставлять записи в трудовой книге своих работников. Об этих правилах и нюансах мы сегодня и поговорим в нашей статье.

Постановка печати в трудовой книге не оговорена Трудовым кодексом, однако упоминание об этом есть в инструкции по заполнению трудовых книжек для кадровиков. Поэтому, следуя пунктам данного документа можно сделать вывод, что наличие печати в документе не только важно, но и обязательно одновременно.

Печать ставится в трудовой книжке и это факт , как мы выяснили в предыдущем пункте. Но начинающий кадровик, который еще не ознакомился до конца с инструкцией по заполнению трудовых книжек, наверняка не до конца разобрался в том, какие ситуации предполагают собой постановку печати.

Начнем с их обсуждения. Титульный лист трудовой книжки содержит очень важную информацию о работнике. К примеру, там содержатся сведения о его имени, фамилии, отчестве, дате рождения, образовании и специальности. Для того, чтобы подтвердить эти данные и тем самым доказать, что работник не приписывает себе чужие заслуги, первый официальный работодатель, который заводит работнику трудовую книжку, ставит на титульном листе соответствующую печать.

Также, постановка печати обязательна в случае, если работник был награжден или поощрен и об этом упоминалось в трудовой книжке. Если работник был уволен, мы тоже удостоверяем запись об этом в трудовой книжке печатью.

Последний случай, который тоже заверяется печатью трудовой, это случай когда изменено наименование организации. Тогда в трудовую вносится упоминание об этом и ставится соответствующая печать с новыми измененными данными. В зависимости от того, какой случай стоит перед сотрудником отдела кадров, мы решаем, где ставится печать. Например, если речь идет о постановке печати на титульном листе, то мы ставим печать в нижнем правом углу.

В данной печати мы ставим подпись и дату. Также печать на которой ставится отметка в трудовой книге должна отвечать ряду особенностей. Так она должна не оставлять за собой грязь.

Помимо этого печать должна быть достаточно четкой чтобы основные знаки и символы на ней читались. Также печать должна быть овальной или прямоугольной формы. В трудовой книге ставится печать, которая является официальной по всей организации. Поэтому если в организации есть еще какая-либо печать, кроме печати для документов, то поставить в трудовую нужно именно ее.

Если же печать для документов является единственной в наличии в организации, то постановка отметки в трудовой осуществляется именно ей. К сожалению, бывает так, что сотрудник отдела кадров не проверил печать заранее и при постановке непосредственно в трудовую книжку выяснил, что она не отчетливо видна. Такую трудовую работнику нельзя выдавать на руки. Сотрудник отдела кадров должен либо сходить и поменять печать на работающую такого же вида и образца, либо попросить работника на пару ней отсрочить получения трудовой и изготовить новую печать.

Часто бывает так, что в распоряжении сотрудников отдела кадров находится сразу несколько печатей. Иногда, задумавшись, сотрудники ставят совсем не ту печать в документ и не знают, что с этим делать.

Самый плохой вариант — это отдать трудовую сотруднику. Правильный вариант, это написать строкой ниже в трудовой, что данная запись не верна и уже под следующим порядковым номером продублировать ранее сделанную запись, но уже с правильной печатью. Образец верной постановки печати в трудовой книжке. На данном этапе заполнение трудовой заканчивается. Печать является завершающим штрихом и несет глубокий смысл.

Печать доказывает факт работы работника в данной организации. Сотрудники отдела кадров должны знать, как оформлять трудовые книги , а главное, как проставлять в них печати ведь только по общему виду оставленной записи следующий работодатель работника оценит профессионализм работы своего предшественника. Относитесь к постановке печати со всей серьезностью и тогда, возможно ни вы, ни ваш работник, ни сотрудник отдела кадров не столкнется с последствиями неправильно выполненных действий.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Здравствуйте, в трудовой книжке прямоугольная печать организации поставлена под текстом принята на должность, что делать с этим? Ничего не нужно делать. Просто следующую запись в трудовой книжке делают в свободной строке под этой печатью. Также очень важно, что бы сохранялся порядок нумерации записей. Порядок заполнения трудовых книжек подробно описан в статье Правильное заполнение трудовой книжки по образцу: инструкция для оформления записей.

Сара, добрый день. В данной статье рассказывается о том, как сделать правку печати. Вообще, вам должны это сделать в отделе кадров, принесите им вашу трудовую и скажите, чтобы исправили. Матвей, доброго вечера вам. В отделе кадров, вам должны были поменять печать на новую. Теперь вам необходимо либо попросить,чтобы вам сделали новую печать, либо заменить трудовую книжку.

Здравствуйте Матвей! Если печать вообще не читабельна, то самое лучше для вас, это обратиться на последнее место работы, что бы вам там сделали дубликат трудовой книжки. В нем будет указан суммарный срок вашей трудовой деятельности, правда не будут учтены работодатели.

Ну или попробуйте, возможно если не до конца книжка загублена, то вас и по этой книжке примут на работу. Ну а надумаете увольняться, попросите ее заменить. На записи в трудовой книжке об увольнении получился очень нечеткий оттиск печати. Можно ли рядом поставить другую печать? Здравствуйте, Алина.

Нет, таким образом нельзя исправлять нечеткую печать. В данной статье рассказывается, что нужно сделать при нечеткой печати. Если на месте печати практически нет оттиска печати, то можно пропечатать ее повторно. В случае, если оттиск первой печати виден частично или просматривается слабо, то необходимо пропечатать рядом вторую печать. Следует понимать, что исправление оттиска нечитаемой печати не может приниматься за ошибку, так является вынужденной необходимостью.

Необходимо помнить, что вторая печать не должна закрывать важную информацию. Если происходит наложение оттиска на важную для прочтения информацию, то лучше оставить все без изменения. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если на первой странице трудовой плохо поставилась печать не читается , что делать? Ставить еще одну? Ростислав, доброго дня вам! Конечно, если данная печать не видна, то вам следует рядом поставить новую, свежую печать!

Здравствуйте, Ростислав. Да, вам необходимо поставить четкую печать в трудовую книжку. Только не на ту печать, которая плохо читается, а рядом. Подскажите, пожалуйста как поступить если при увольнении в трудовой книжке печать поставлена не четко?

Здравствуйте, Борислав. В таком случае сотрудник отдела кадров должен поставить читаемую печать рядом. Здравствуйте Борислав! Если печать была поставлена нечетко, то вам не имели права выдавать трудовую книжку, пока не поставят более четкую печать. Вам надо идти в отдел кадров того учреждения, где вам ее поставили, и попросить, что бы поставили другую, которая бы соответствовала всем параметрам.

Собираюсь выходить на пенсию, в трудовой не читается печать, в архиве нет документов от данной организации. Что делать? Вообще ТК РФ не устанавливает обязательность наличия печати, кроме того, есть еще трудовой договор, а также любые другие доказательства справки, свид-кие показания.

Суд — это в последнюю очередь, прежде обжалуйте действия сотрудников ПФР. Здравствуйте, Филипп. В вашем случае необходимо обращаться в суд, чтобы признавали данную запись действительной. ТК РФ не устанавливает обязательности печати, а Правила ведения трудовых книжек не могут иметь приоритет перед законами, которые не устанавливают обязанность иметь печать, например, у ИП. Вашу трудовую деятельность вполне законно может подтвердить не только запись в трудовой.

Правильная постановка печати в трудовой книжке

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Зарегистрированно ООО в году. Запись о принятии директором в данное ООО в трудовой книжке я не ставил. В разное время по ООО велась деятельность, когда больше, когда меньше, связанная с поставками и монтажом систем охранно-пожарных сигнализаций, видеонаблюдения. Заработная плата начислялась, налоги платились. В последние 5 лет деятельнось ООО не ведет, в связи со сложностью ведения малого бизнеса в последние годы в этом направлении. Заработная плата не платится и не начисляется.

An error occurred.

Заслушав доклад судьи Охотской, объяснения С. Также истец просил обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с В обоснование исковых требований истец указал, что с 28 декабря года ему назначена страховая пенсия по старости, установлен страховой стаж по состоянию на 01 января года 12 лет 11 месяцев 15 дней, стажевый коэффициент по данным ответчика составил 0, Однако согласно записям трудовой книжки истца страховой стаж должен составлять 21 год 05 месяцев 14 дней. В страховой стаж ответчиком не были включены три периода работы. Отказ пенсионного органа включить данные периоды в страховой стаж истец считает незаконным.

До недавнего времени в трудовых книжках должны были ставиться печати, подтверждающие достоверность указанных сведений. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Работал вроде бы как по трудовой.

.

О включении в стаж периода работы

.

.

Ставится ли печать в трудовой книжке?

.

Стаж в трудовой книжке не работая

.

С. обратился в Колпинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Управлению Однако согласно записям трудовой книжки истца страховой стаж В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все . печатью организации, которая нечитаема, выполнена на иностранном.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая книжка. Увольнение работника. Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Полина

    Помогите, пожалуйста, найти ответы на следующие вопросы. При путешествии на своём автомобиле очень часто сталкиваюсь с (ЛЮБОПЫТНИМИ инспекторами. Которые всегда после проверки документов предлагает по (ХОРОШЕМУ открыть багажник для осмотра. Потом начинаются (качели на тему ОСМОТРА И ДОСМОТРА которые иногда на этом и заканчиваются, а иногда, что-бы (проучить УМНИКА заканчиваются реальным досмотром. С обязательной формулировкой раз ВЫ отказались от осмотра значит ВАМ есть что прятать. (А ели это действительно так? И мне как хозяину этих вещей не правиться когда в них будет кто-то копаться. Хотя к нарушению «ЗАКОННОСТИ и ОБЩЕСТВЕННОЙ ОПАСНОСТИ это не имеет никакого отношения). И ведь никак не откажешься, ОНИ (инспектора имеют полное право, по закону. Перед производством досмотра инспектора спрашивают Есть ли у Вас что то запрещённое? Если есть, то просим Вас выдать это добровольно! Нигде не могу найти перечень того что нельзя перевозить в своём личном автомобиле. Ну наркотики и огнестрельной оружие это конечно понятно. А вот с простым ножом (например складной ножик, или нож мультитул, небольшое мачете купленное в магазине, топорик, баллончик со слезоточивым газом, всё уже не так однозначно. А потом выясняется что даже на простую электродрель нужно иметь документы и чек из магазина. Потому, что видиш-ли у НИХ очень много краж происходит. И теперь ТЫ (т.е. Водитель должен доказать, что эта дрель (или болгарка или ещё что-то не ворованная. А на каком основании ОНИ пояснить не как не могут. НУ НИКАК И ВСЁ! А на запросы в интернете по этой теме дают ответы только на правила перевозки багажа аввиа транспортом, ЖД транспортом и т. п. И ещё. Почему инспектор перетряхивает всё вплоть до личных сумок, бумаг и документов, находящихся в автомобиле? А если в этих бумагах содержится частная информация об их владельце или конфиденциальная информация компании? Ведь в «БУМАГАХ или ДОКУМЕНТАХ них никак не спрятать оружие или наркотики, так что-же там надеется найти инспектор и имеет ли он на это право? И наконец, как предположение могу выдвинуть такую ситуацию. Вы везёте в своей машине посылку, только что полученную на почте, которая пришла к ВАМ из магазина «СЕКС ШОП». И Вы будете не в восторге, если инспектор потребует (именно потребует от вас показать содержимое этой посылки. У меня лично был такой случай в дальней дороге. Когда мы с женой ехали несколько суток на машине, то грязные носки и извините за подробности (нижнее бельё мы складывали в отдельный чёрный пластиковый пакет и прятали его в дальний угол багажника. А при проезде стационарного поста ГИБДД, инспектор при производстве досмотра, очень заинтересовался содержимым этого (ПОДОЗРИТЕЛЬНОГО пакетика. Я и моя жена были не восторге когда посторонний человек в прямом смысле слова копался в нашем нижнем белье. И вроде по закону я как водитель не вправе отказать инспектору заглянуть в интересующие его пакетик или сумочку. Сразу начинаются манипуляции со статьёй 19.3 ч1. Или просто препятствие (ДЕЙСТВИЕМ ИЛИ БЕЗДЕЙСТВИЕМ деятельности полиции, и т.п.

  2. dacomra

    Прикольно выключить звук и следить за руками.

  3. Ариадна

    Спасибо! это специально придумали что б участковые полицаи могли зарабатывать)))

  4. bilighlanta

    И Вам удачи! Всего вам самого наилучшего, в этой жизни.