+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Лучшие книги по менеджменту

Лучшие книги по менеджменту

Создать бизнес — не самая сложная задача. Важно понять правила и законы, по которым происходит его функционирование, предвидеть трудности на этапах развития компании и своевременно их скорректировать. В процессе ведения бизнеса руководитель применяет различные методики, компьютерные программы, профессиональные знания и навыки — базовые основы, помогающие ему добиться эффективного управления. С ростом компании должен расти и руководитель, совершенствуясь в различных сферах управленческого искусства. Где черпать знания? Для личностного роста и безупречного владения техникой управления нужно посещать семинары, лекции, изучать вебинары, использовать советы специалистов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Эта подборка книг идеальна.

Лучшие книги по менеджменту: краткий обзор

Эта подборка книг идеальна. Она преобразит любого руководителя. Некоторые книги не читали? Не страшно. Непростительно не открыть их уже сегодня. Мы немного слукавили. Перед вами не список книг по менеджменту. Это настоящая гурутека , способная кардинально изменить жизнь и работу любого человека к лучшему, придать ей новый смысл, цели и ценности. Избранные книги для людей, ищущих новые идеи и стремящихся удивить самих себя — изумляющие, вдохновляющие, незабываемые, полезные.

На все времена. Автор — всемирно известный консультант, ведущий специалист в области управления, преподаватель, спикер, директор и основатель Института Адизеса. Корпорации, как и люди, рождаются, взрослеют, стареют и умирают. Однако их жизненным циклом можно эффективно управлять. В книге — живые, работающие инструменты, которые позволят пережить изменения в компании с минимальными потерями имаксимально безболезненно. Управленцы более чем в пятидесяти странах мира уже много лет перечитывают Адизеса.

Проверено — работает. Но, по мнению, Ицхака Адизеса, невозможно. Сформулированное им определение менеджмента подразумевает наличие четырех главных функций управления, выполнять которые безукоризненно не сможет даже самый компетентный босс. Быть идеальным он сможет только в одной или двух областях, работая в команде с другими профессионалами, отвечающих за другие сферы.

Как создать такой коллектив? Ответ — в книге, которая переиздавалась в России уже более семи раз. Она помогает определить свою собственную цель в жизни и выстроить к ней максимально короткую дорогу. Согласитесь, именно такие инструкции необходимы всем людям вне зависимости от их сферы деятельности и социального статуса — бизнес и предпринимательство не совсем в фокусе внимания автора. Быть осознанным архитектором собственной жизни — реально!

Ее автор — сын и последователь легендарного Стивена Кови. В исследовании Кови-младшего утверждается, что доверие — вполне полноценный и измеряемый актив, который можно научиться использовать на благо компании. Примеров тому автор приводит множество, и они весьма убедительны.

Работающие инструменты по работе с доверием автор прилагает в ассортименте. Теория эффективной конкуренции Майкла Портера подразумевает достижение лидерства в одной из трех областей: в продукте, цене или узкой рыночной нише. Книга предлагает бизнесменам базовые конкурентные стратегии предприятия, каждая из которых успешно используется компаниями по всему миру и приносит стабильный растущий доход. Книга содержит как обширные теоретические знания, так и полезные практические рекомендации. Признанный эксперт в области психологии уверен, что умение анализировать и управлять гневом, вспыльчивостью, завистью и унынием дает людям неоспоримое преимущество как в семейной, так и профессиональной сфере, делает жизнь комфортнее и успешнее.

Научиться прислушиваться к своим чувствами, понимать истинные мотивы поступков других людей под силу всем. В общем, перед вами лучший путеводитель в глубины собственного подсознания. Тут-то и начинаются проблемы. По мнению Гербера, опытный работник в чистом виде создать стабильный бизнес не способен. Для этого ему необходимо играть сразу три скрипки — специалиста, менеджера и предпринимателя.

Как гармонично исполнить сразу все эти роли, выйти из привычной роли специалиста и подняться над собственным бизнесом? Рецепт спасения приятно удивит универсальностью. В основе книги — квинтэссенция идей и практических рекомендаций за все шестьдесят лет работы гуру. Читатели отмечают элегантность, простоту и лаконичность писательского стиля Друкера. Создание книги инициировал сам легендарный Питер Друкер. При этом она не является автобиографией, а предлагает обширную и исчерпывающую подборку идей, концепций, исследований отца современного менеджмента, уверенного в том, что лучший путь предсказать будущее — это создать его.

Почему один компании просто хорошие, а другие становятся великими? Как им это удается? Один из самых авторитетных гуру менеджмента Джим Коллинз подробно анализирует деятельность крупнейших мировых корпораций, в результате чего выводит универсальные инструменты развития и идеи, которые помогут любой хорошей компании стать по-настоящему выдающейся. Авторы книги в течение нескольких лет скрупулезно препарировали успех 18 корпораций, которые обосновались на рынке, кажется, навсегда.

Выведенные исследователями закономерности успеха, представленные в книге, прекрасно проектируются на любую другую организацию. Гораздо сильнее должно настораживать состояние, когда в жизни менять нечего. Однако любые организационные изменения внутри компании должны быть тщательно спланированы.

Профессор Гарвардской школы бизнеса Джон Коттер предлагает подробную инструкцию по проведению организационных преобразований, в том числе, относительно эмоциональной подготовки персонала, изменения стратегии компании на рынке и трансформации корпоративной культуры. Данная книга — еще одно подтверждение, что будущее создается сегодня и нашими руками.

В фокусе внимания ученого — идея создания устойчивого эффективного бизнеса, учитывающего интересы всех вовлеченных в него сторон. Качество работы и соответственно, продукции, является для автора ключевым показателем, для повышения которого он предлагает ряд практических инструментов. Впрочем, использование идей Деминга подразумевает пользу для всей организации. Пэнди, Роберт П.

Ньюмен, Роланд Р. Методология успешна взята на вооружение многими титанами бизнеса. В книге — подробный разбор этого метода выявления и устранения дефектов на всех этапах производства товаров и услуг с многочисленными примерами из практики ведущих компаний.

У войны и бизнеса много общего. Не стоит искать в этой аксиоме противоречия. Трактат китайского стратега и философа в течение многих сотен лет считался одним из главных военных концепций, который использовали в своей практике китайские, японские и корейские военачальники. Глубина и точность рекомендаций по построению стратегии, краткая и сжатая форма философского трактата делает его настольной книгой бизнесменов, не собирающихся проигрывать.

Однако из побед и поражений этого легендарного человека можно сделать полезные выводы. По отзывам читателей, это идеальная настольная книга думающего руководителя, стремящегося к лучшему. Так, автор уверен, что успешные менеджеры обладают тремя главными качествами, развить в себе которые может каждый без наличия специальных теоретических научных знаний.

Читатели от этой книги в многолетнем хроническом восторге и не устают повторять, что если бы все люди, занимающиеся сегодня бизнесом, прочитали эту книгу, многих глобальных проблем удалось бы избежать. В свое время Генри форд изменил мир. Сегодня книга о нем вполне способна повлиять и на вашу жизнь. Причем его победы обусловлены правильными, эффективными продуманными действиями в периоды спада.

Книгу называют воодушевляющей биографией и учебником по антикризисному управлению, актуальным и в новых экономических реалиях. Рекомендуется всем категориям руководителей и сотрудников, ищущих новый источник интересных продуктивных идей.

Мировой гуру управления Том Питерс рассказывает о новом мироустройства и месте, которое в нем отведено обновленному бизнесу. У этого бизнеса все как в первый раз — рынки, технологии, бренды, ценности. Люди этому бизнесу также нужны новые, такие, какими станете вы после прочтения этой книги.

Кризисы, расцветы, упадки во многих сферах человеческой жизни вполне предсказуемы. Книга помогает понять, как мышление и его закономерности влияют на эти процессы.

Автор подробно рассматривает как базовые теоретические основы дисциплины, так и приводит обширный практический материал, до сих пор не утративший своей актуальности. Именно такие люди будут жить и работать в эпоху Новой экономики. О том, что представляет собой прекрасный дивный мир фанки-бизнеса, авторы подробно декларируют в своем манифесте. Вам найдется место в новой реальности? Утилитарны и восемь ноу-хау, которые автор предлагает использовать для приобретения высокоэффективных навыков, необходимых для успешного ведения бизнеса, — среди них умение позиционировать бизнес так, чтобы он приносил прибыль; умение управлять изменениями во внешней среде; способность сформировать крепкую команду лидеров и другие важные и необходимые компетенции.

Стив Джобс сам предложил американскому журналисту и биографу выпустить эту книгу. Уолтер Айзексон работал над ней почти три года. За это время он взял у Джобса и его окружения более ста интервью. В результате в свет вышла одна из лучших биографий о гениальном менеджере, практически сразу ставшая бестселлером.

Мысли, идеи, откровения, история жизненного пути, побед и ошибок — каждая страница книги написана практически самим отцом современных технологий и заслуживает пристального внимания всех, кто хочет учиться у лучших. Автор не сыпет настоятельными рекомендациями и однозначными выводами, а в финале того или иного кейса предлагает читателям самим сделать нужные ставки и расставить приоритеты.

Титул лучшего учебника в Европе подтверждает эффективность такого подхода писателя. Как облегчить эти каждодневные усилия? Авто предлагает внедрить корпоративную религию, подразумевающую сплоченность, единство и веру коллектива в свои силы и в возможности компании. Роль миссии играет, конечно, руководство. Автор подробно рассматривает инструменты и приемы, позволяющие вывести людей и компанию на новый уровень и добиться впечатляющих результатов на рынке.

Правила работы и корпоративная культура этой организации непосвященному человеку могут показаться странными и даже чересчур жесткими. Книга срывает завесу таинственности с тактики и стратегии McKinsey, помогая руководителям любых сфер бизнеса перенять эти эффективные принципы работы.

Читатели по всему миру от нее в восторге и не перестают благодарить авторов за предложенные идеи. Очень удобен оригинальный десятиминутный формат этой небольшой книги-притчи, озвучивающий три главных действия, способных улучшить вашу жизнь уже с завтрашнего утра. Причем, разместить её первой в рекомендованном списке. На запрос management amazon.

Топ-5 лучших книг о менеджменте и лидерстве по версии журнала «Генеральный Директор»

Менеджмент — это управление всеми процессами, которые должны привести вашу компанию или предприятие на качественно новый уровень. При правильно разработанной стратегии управления и развития, вы получаете именно те результаты, которые и ожидаете. Успешным и востребованным менеджером может стать только инициативный, деятельный человек, который способен выполнять большой объем работы и правильно распределяет свои приоритеты и свое время. Как и каждая наука, управление имеет свои правила и особенности — они являются фундаментом, на котором можно выстраивать и свои методики менеджмента. Менеджерам, владельцам и руководителям компаний, будущим специалистам по управлению, а также тем людям, кто хочет в этой жизни добиться успеха. Не стоит причислять менеджмент сугубо к экономике, финансовому миру и предпринимательству: когда вы умеете управлять своей жизнью, временем, своими силами, вы повышаете личную эффективность и добиваетесь больших успехов, чем ваше окружение. Авторами книг по менеджменту стали практики-управленцы, предприниматели, научные работники и ведущие менеджеры самых больших и известных компаний и корпораций.

30 самых важных книг о менеджменте всех времен

Как найти свой бизнес и заработать на нем? Ответьте, пожалуйста, на три вопроса: что вы будете делать, если, к примеру, у вас сломался автомобиль? Или перестал работать ноутбук? Или вам нужно удалить больной зуб? Думаю, что в большинстве случаев суть ответа будет одна — обращение к специалистам, профессионалам, мастерам, которые посмотрят, помогут, подскажут, отремонтируют. А теперь скажите, куда вы должны обратиться для того, чтобы научиться чему-нибудь, овладеть какими-либо знаниями?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Идеальный руководитель. Ицхак Калдерон Адизес. Аудиокнига.

Создать бизнес — не самая сложная задача. Важно понять правила и законы, по которым происходит его функционирование, предвидеть трудности на этапах развития компании и своевременно их скорректировать. В процессе ведения бизнеса руководитель применяет различные методики, компьютерные программы, профессиональные знания и навыки — базовые основы, помогающие ему добиться эффективного управления. С ростом компании должен расти и руководитель, совершенствуясь в различных сферах управленческого искусства. Где черпать знания? Лучшие авторы, передовые методики, работающие кейсы! Изучайте и применяйте.

Присоединяйтесь к нам! Подписка стоит руб, и вы сможете пройти этот и другие тесты нашей Библиотеки!

Подпишитесь всего за руб. Читать журнал.

10 книг по менеджменту, которые нужно прочитать обязательно

Лучшие книги по менеджменту помогают развить навыки управления, осознать процессы организации работы компаний и общений с сотрудниками. Великими управленцами не рождаются, ими становятся в процессе развития, изучения опыта других менеджеров, используя личный опыт, анализируя работу и стремясь к высоким результатам. Каждый человек имеет выбор - стимулировать развитие навыков управления и преуспевать в жизни или довольствоваться имеющимися знаниями, полученными в процессе обучения в школе, вузе. Однако мир постоянно меняется, появляются новые стратегии и подходы к управлению.

.

Лучшие книги по менеджменту, подборка 5 лучших книг по менеджменту

.

.

Обзор пяти лучших книг по менеджменту. Менеджмент – это управление всеми процессами, которые должны привести вашу.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Почему тайм-менеджмент не работает и как успевать самое ВАЖНОЕ?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. emdegis

    Налоговая всех будет проверять но как всегда честных предпринимателей. Но только не в мошеников. Есть предприниматели такие как по изготовлению мебели МОШЕННИКИ которие дурят людей и никто не реагирует на это. Они все разводят руками и на них жалоби лежат ещё с 2016года. Но никто не закрыл их предпринимательскую деятельность Вот вам и налоговая вот вам и служба прав защит человека. Вот вам и милиция и все. А люди страдают все больше и больше с каждым годом. Если кто-то умный хочет сказать что-то оскорбительное то сначала попадите на такую сумму как я например и побегайте по службам где вам просто улыбаются в лицо .А потом сыпьте оскорбления в мой адрес.

  2. Аггей

    Закон о полиции пп.2 п. 1 ст. 13 указано, что для проверки документов у сотрудника полиции должны быть данные, дающие основания подозревать вас:

  3. Клементий

    И успешен, как всегда.

  4. orbatati

    Ну не доходит до некоторых и всё.